為強(qiáng)化人才戰(zhàn)略支撐作用，我司津摯環(huán)保正式啟動(dòng)全員專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。本次培訓(xùn)聚焦行業(yè)前沿技術(shù)，特邀化工領(lǐng)域資深講師授課，旨在通過(guò)系統(tǒng)化課程體系助力員工專(zhuān)業(yè)能力升級(jí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。  

  圖 /  培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

構(gòu)建專(zhuān)業(yè)課程體系 聚焦核心業(yè)務(wù)需求  

本次培訓(xùn)圍繞公司主營(yíng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)四大核心模塊：  

1. 吸附分離工藝與工程：涵蓋吸附劑的性能及用途、吸附分離的基本工藝過(guò)程、吸附分離裝置的主要設(shè)備、吸附工藝的工程應(yīng)用。

2. 化工儀表與自動(dòng)化控制：主要講授化工儀表的結(jié)構(gòu)、原理以及操作和維護(hù)，化工自動(dòng)化系統(tǒng)的組成、運(yùn)行與調(diào)試。

3. 石油化工工藝：深度解析石油的一次加工及二次加工工藝、典型烯烴和芳烴及其衍生物的生產(chǎn)工藝等。

4. 綠色制氫技術(shù)：系統(tǒng)介紹零二氧化碳排放或近零二氧化碳排放的綠色制氫技術(shù)的原理、方法、應(yīng)用和發(fā)展趨勢(shì)，以及綠色制氫技術(shù)的重要性和可行性。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式  確保實(shí)效落地

培訓(xùn)采用"理論教學(xué)+案例研討"的互動(dòng)模式，每周固定兩次集中授課。參訓(xùn)員工結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際在會(huì)上積極提問(wèn)，講師現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。這種雙向互動(dòng)的教學(xué)方式，不僅激發(fā)了員工們的學(xué)習(xí)熱情，更營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促使理論知識(shí)與實(shí)踐能力在潛移默化中實(shí)現(xiàn)了高效轉(zhuǎn)化，形成了教學(xué)相長(zhǎng)的良性循環(huán)，為員工們的成長(zhǎng)與發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此次系列培訓(xùn)是津摯環(huán)保加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵舉措。通過(guò)系統(tǒng)化、階段性的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)，既強(qiáng)化現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)力，也為新業(yè)務(wù)拓展儲(chǔ)備核心能力。未來(lái)，津摯環(huán)保將不斷完善培訓(xùn)體系，著力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，為邁向一流高成長(zhǎng)型企業(yè)目標(biāo)持續(xù)蓄能。